1、一、劳务报酬构成 司机劳务报酬分为基本奖励 浮动奖励 达标奖励 电费补贴。

2、 二、基本奖励 1.基本奖励规则 基本奖励460元/周，基本奖励按周发放。

3、 2.说明 1.司机提车运营天数不满一周的，按当周实际提车运营天数折算基本奖励； 2.具体以实际结算为准。

(资料图片)

4、 3.基本奖励政策执行日期 本基本奖励自2017年05月15日起实行，按周结算，如有调整重新更新。

5、 三、浮动奖励 浮动奖励即保底提成：保底提成规则 积分排名 占比 标识 保底提成(元) 排名前5%（含5%） 5% A 3700 5%-20% （含20%） 15% A 3000 20%-25% （含25%） 5% B 2500 25%-50% （含50%） 25% B 2000 50%-70% （含70%） 20% C 1500 70%-90% （含90%） 20% C 1000 排名末尾10% 10% D 0 说明 以上保底提成按月考核并结算； 2、末尾10%司机无保底提成； 3、若司机运营天数不满一月，按照实际运营天数折算奖励； 4、司机在无风控、无刷单等条件下方可发放； 5、具体以实际结算为准。

6、 浮动奖励政策执行日期 本浮动奖励自2017年05月15日起实行，按月结算，如有调整重新更新。

7、 四、达标奖励 1.达标奖励规则 奖励项目 达标奖励 积极奖：一个月有效在线时长达到260小时及以上 200元 优质服务奖：月均星级评价达4.8分及以上 200元 在线奖励：月均在线时长≥10h，月均高峰时长≥4h，月均成单率≥85%，无风控问题 200元 无事故奖：一个月运营无事故发生 200元 2.未达标奖励规则 项目 负激励 星级评价为3星及以下 50元/单 日在线时长<10H 50元/天 日高峰时长<4H 50元/天 日成单率<80% 50元/天 说明 积极奖不折算，优质服务奖、在线奖励、无事故奖按实际运营天数折算； 2、事故不分哪方责任，若有事故发生则没有无事故奖； 3、非正常运营天数不考核日在线时长和日高峰时长； 4、具体以实际结算为准。

8、 4.达标奖励政策执行日期 本达标奖励政策自2017年05月15日起实行，按月结算，如有调整重新更新。

9、 五、电费补贴 电费补贴规则 根据司机实际服务里程来发放补贴，此补贴按月结算 电费补贴=服务里程*1.2倍*0.2元 具体以实际结算为准。

10、 5电费补贴政策执行日期 此补贴政策自2017年05月15日起实行，按月结算，如有调整重新更新。

11、扩展资料曹操专车是吉利集团战略投资的互联网+新能源出行服务平台，致力于成为“互联网+出行”领域，首个建立新能源汽车出行服务标准的专车品牌。

12、集合了新能源专车出行、新能源汽车分时租赁（由的蓝租车提供）等服务，为用户提供安全、便捷、低碳、高品质的一站式出行解决方案。

13、参考资料 百度百科 曹操专车。

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